অসাধারণ, আপনাকে শুধু আপনার ব্যান্ড ডিরেক্টর সেকশন লিডার বানিয়েছেন। এখন কি? আপনার প্রধান লক্ষ্যগুলি হল আপনার বিভাগকে খুশি রাখা, ঝামেলা থেকে মুক্ত রাখা এবং একটি ভালো শো খেলা।
ধাপ
ধাপ 1. বুঝুন সেকশন লিডার হওয়ার অর্থ কী।
একটি অধ্যায় নেতা হওয়া একটি অ-বিভাগীয় নেতা হওয়ার চেয়ে কঠিন; আপনাকে কেবল আপনার সঙ্গীত নিয়েই চিন্তা করতে হবে তা নয়, আপনাকে আপনার বিভাগের সংগীত সম্পর্কেও চিন্তা করতে হবে। এর অর্থ এই নয় যে আপনি কিছু স্বৈরশাসক হবেন; আপনাকে আপনার বিভাগকে সাহায্য করতে হবে। এটি অনেকটা একটি ওয়েবসাইটে প্রশাসক হওয়ার মতো; আপনি একজন নিয়মিত সম্পাদক, কিন্তু একটি এমওপি সহ। আপনি সেখানে আপনার বিভাগের লোকদের সেবা করার জন্য আছেন, তাদের উপর শাসন করার জন্য নয়।
পদক্ষেপ 2. উদাহরণ দ্বারা নেতৃত্ব দিন।
এটি কেবল আপনার বিভাগকে কী করতে হবে তা জানাবে না, তবে এটি নেতৃত্বের একটি খুব দয়ালু পদ্ধতি। সম্ভবত আপনার খেলা বা মার্চিং দক্ষতার কারণে আপনি নির্বাচিত হয়েছেন; এগুলি এখন আপনার কাছে দেওয়ার সময়।
পদক্ষেপ 3. আপনার বিভাগের সাথে বন্ধুত্বপূর্ণ শর্তাবলী পান।
যখন আপনি আপনার বিভাগের সাথে বন্ধুত্ব করবেন, তখন তারা আপনার কথা শোনার সম্ভাবনা বেশি থাকবে এবং আপনি তাদের খেলার ক্ষমতা সম্পর্কে আরও ভালো অনুভব করবেন।
ধাপ 4. আপনার সঙ্গীত শিখুন এবং মুখস্থ করুন।
সেকশন লিডার হিসাবে, আপনি অন্য সবার আগে এটি জানতে পারবেন বলে আশা করা হচ্ছে। আপনি যদি আপনার সঙ্গীত না জানেন, তাহলে আপনি কিভাবে অন্যদের তাদের সঙ্গীতে সাহায্য করতে পারেন?
ধাপ 5. বিভাগীয় রাখা।
বিভাগীয় সময় হল যখন আপনার বিভাগটি ফোকাস হয়, পুরো দলটি নয়। কঠিন প্যাসেজগুলি খুঁজুন এবং সেগুলিকে আপনার সেকশন দিয়ে নিয়ে যান তারা যা ঠিক করেছে তা দিয়ে শুরু করার চেষ্টা করুন এবং তারপরে আপনি যা ঠিক করার চেষ্টা করছেন তার দিকে এগিয়ে যান, এবং তারপর তাদের খুশি রাখার জন্য একটি ভাল নোট দিয়ে শেষ করুন।
ধাপ your. আপনার বিভাগকে যখন তাদের প্রয়োজন হয় তখন সাহায্য করুন
তাদের অনুশীলন করতে দিন, কিন্তু যদি আপনি কাউকে বুঝতে পারেন যে কোনো অংশের সাথে লড়াই করছেন বা ভুল বুঝে খেলছেন, তাহলে তাকে সাহায্য করুন।
ধাপ 7. আপনার বিভাগকে তাদের প্রতিশ্রুতিগুলি ধরে রাখুন।
যদি কেউ বলে যে তারা আগামী মঙ্গলবারের মধ্যে একটি প্যাসেজ শিখবে, তাহলে পরের মঙ্গলবার যখন আসবে তখন তারা এটি বন্ধ করে দেবে। যদি তারা না করে তবে তাদের জিজ্ঞাসা করুন কেন তারা তা করেনি।
ধাপ 8. বোঝাপড়া করা।
যদি কেউ তার দাদী মারা যাওয়ার কারণে বিভাগীয় করতে না পারে, তবে তাকে ধরে রাখবেন না। মানুষের স্কুলের বাইরে জীবনযাত্রা এবং ব্যান্ড মিছিল।
ধাপ 9. যতক্ষণ না তারা নিজেরাই আচরণ করছে ততক্ষণ আপনার বিভাগের সাথে ঘুরতে ভয় পাবেন না।
আপনি এখনও আপনার বিভাগের একজন সদস্য, এবং আপনার অতিরিক্ত কর্তৃপক্ষের অর্থ এই নয় যে আপনি বিভাগের বাকি অংশগুলিতে অংশ নিতে পারবেন না। আসলে, আপনার বিভাগের সাথে বেশি সময় কাটানো আপনাকে কেবল আরও ভাল নেতা করে তোলে। নিশ্চিত করুন যে আশেপাশে খেলা উপযুক্ত সময়ে এবং উত্পাদনশীলতায় হস্তক্ষেপ করে না
ধাপ 10. আপনার বিভাগ নিয়ন্ত্রণে রাখুন।
এর অর্থ এই নয় যে তাদের চারপাশে অর্ডার করুন, কিন্তু যখন তারা হাত থেকে বেরিয়ে যাবে, তাদের জানাবেন। প্রয়োজনে অন্য বিভাগীয় নেতা বা দলীয় পরিচালকের সাহায্য নিন। মনে রাখবেন, রিহার্সালের সময় সীমিত এবং পুরো দলটির সাফল্যের জন্য অপরিহার্য। আপনার বিভাগকে শান্ত এবং মনোযোগী রাখুন যাতে তারা গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা মিস না করে।
ধাপ 11. দ্বন্দ্বের উভয় পক্ষের কথা শুনুন।
যদি দুই পক্ষের মধ্যে দ্বন্দ্ব থাকে, তাহলে আপনাকে সম্ভবত উভয় পক্ষের মধ্যস্থতাকারী হতে হবে। যদি এটি শারীরিক হতে শুরু করে, তাদের আলাদা রাখুন এবং যত তাড়াতাড়ি সম্ভব একজন প্রাপ্তবয়স্কের কাছ থেকে সাহায্য পেতে কাউকে বলুন।
ধাপ 12. আপনার সহ-বিভাগের নেতা হিসাবে একই পৃষ্ঠায় থাকুন, যদি আপনার একটি থাকে।
আপনি যদি আপনার বিভাগকে অন্য সেকশন লিডারের চেয়ে সম্পূর্ণ ভিন্ন কিছু বলছেন, তাহলে এটি শুধুমাত্র আপনার বিভাগকে বিভ্রান্ত করবে।
পদক্ষেপ 13. দল মনে রাখবেন।
আপনার বিভাগের জন্য আপনার কী লক্ষ্য থাকতে পারে তা বিবেচ্য নয়, পুরো পোশাকের জন্য কী সেরা তা আপনার দৃষ্টি হারাবেন না। পুরো অংশের জন্য যা সেরা তা অর্জন করতে প্রতিটি বিভাগকে একসাথে কাজ করতে হবে। আপনার সঙ্গীত পরিচালক এবং ড্রাম মেজর লক্ষ্যগুলি আপনার নিজের চেয়ে অগ্রাধিকার নেওয়া উচিত। এছাড়াও, বিভাগীয় নেতা হওয়া একটি বিশেষাধিকার, অধিকার নয়। মনে রাখবেন … বড় ক্ষমতার সাথে মহান দায়িত্ব আসে, যেমনটি চাচা বেন বলেছিলেন।
ধাপ 14. সবসময় নিজেকে উন্নত করার জন্য আপনি কি করতে পারেন তা নিয়ে চিন্তা করুন, আপনি নিখুঁত নন।
নিজেকে সহজলভ্য করুন এবং জিজ্ঞাসা করুন আপনার দক্ষতা উন্নত করার জন্য আপনাকে কি করতে হবে, অথবা আপনি কিভাবে পরিস্থিতি সামলাচ্ছেন।
পদক্ষেপ 15. স্বীকার করুন যে আপনি মাঝে মাঝে ভুল করছেন।
একজন নেতা থাকার চেয়ে বেশি বিরক্তিকর আর কিছু নেই যা মনে করে যে তারা সবকিছু সম্পর্কে সঠিক। আপনি মানুষ আপনি ভুলগুলি আপনার ভুল স্বীকার করার এবং এগিয়ে যাওয়ার জন্য যথেষ্ট বড় ব্যক্তি হন।
ধাপ 16. আপনার বিভাগ যে ভুল করে তা নিয়ে চিন্তা করবেন না, সমস্যাটি দ্রুত সমাধান করুন তারপর এগিয়ে যান।
আপনি জানেন কিভাবে শিক্ষকরা কথা বলে কিভাবে আমরা সময় নষ্ট করছি তা নিয়ে গালিগালাজ করে, কিন্তু শিক্ষক 20 মিনিটের জন্য সকলের সময় নষ্ট করছেন? সেই নেতা হবেন না, আপনার যা বলার তাড়াতাড়ি বলুন।
ধাপ 17. ইতিবাচক থাকুন যদি আপনার খারাপ মনোভাব থাকে তাহলে পুরো বিভাগ আপনার নেতৃত্ব অনুসরণ করবে।
যদি আপনার দিনটি খারাপ হয় তবে আপনার বিভাগকে বলুন এবং তারপরে নিজেকে ইতিবাচক হতে চাপ দিন। এটি উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি করবে এবং আপনার পরিচালককে খুশি রাখবে।
পরামর্শ
- এমনভাবে উপদেশ দেওয়ার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করুন যাতে কারো অনুভূতিতে আঘাত না লাগে। উদাহরণস্বরূপ, সর্বদা একই দুর্ঘটনাজনিত অনুপস্থিতির জন্য তাদের দিকে চিৎকার করার পরিবর্তে, "উপায় দ্বারা, 7 পরিমাপে একটি বি ফ্ল্যাট আছে … কিছু নিশ্চিত করুন যে আপনি এটি চিহ্নিত করেছেন"। শব্দ চাবিকাঠি।
- বিভাগীয় টি-শার্ট তৈরি করুন!
- বিভাগীয় পার্টি আছে যেখানে বিভাগের সবাই বন্ধন করতে পারে এবং মজা করতে পারে
- তাদের খাওয়ান। খাবার একটি দুর্দান্ত প্রেরণা এবং এটি আপনার বিভাগকে একে অপরের সাথে বন্ধনের সুযোগ দেয়। প্রতিযোগিতার সকালে সকালের নাস্তা আনুন, অথবা বিনা কারণে ছোট ছোট পেস্ট্রি দিন। তারা এর জন্য আপনাকে ভালবাসবে।
- আপনার বিভাগকে ভাল করতে অনুপ্রাণিত করতে মজাদার এবং সৃজনশীল হন। এমনকি কখনও কখনও এটি করার জন্য আপনার মর্যাদা ত্যাগ করতে ইচ্ছুক হন। আপনি আপনার বিভাগের সাথে একটি "চুক্তি" করার চেষ্টা করতে পারেন, যদি তারা সব পাস করে, তারা আপনাকে পাই করতে পারে বা আপনাকে অন্য কিছু হাস্যকর করতে পারে। লোকেদের ফোকাস করার সময় পরার জন্য বোকা, উজ্জ্বল রঙের টুপি তৈরি করুন (অবশ্যই মজা করে)।
- যেহেতু আপনি সম্ভবত ড্রাইভ করতে সক্ষম হবেন যখন আপনার বিভাগটি থাকবে না, তাই তাদের অনুশীলন বা প্রতিযোগিতা থেকে তাদের প্রয়োজন হলে তাদের রাইডগুলি বাড়িতে দেওয়ার প্রস্তাব দিন।
- সবাইকে তাড়াতাড়ি বিভাগগুলিতে আসতে বলুন। এইভাবে, লোক দেখানোর জন্য অপেক্ষা করার সময় নষ্ট হবে না।
- বিভাগ traditionsতিহ্য পাস; হ্যান্ডশেক, প্রতিযোগিতা-পূর্ব/খেলার traditionsতিহ্য, যে কোন অস্বাভাবিক উক্তি ইত্যাদি এটি traditionতিহ্যকে বাঁচিয়ে রাখবে এবং এটি কোনো কিছুর অংশ হওয়ার অনুভূতি স্থাপন করবে।
- আপনার বিভাগের সাথে একত্রিত হওয়ার আয়োজন করুন। এটি আপনাকে এবং আপনার সেকশন বন্ডকে সাহায্য করবে।
- ব্যান্ড ক্যাম্প শুরুর এক সপ্তাহ আগে আপনার বিভাগে কল করুন। ব্যান্ড ক্যাম্পে দেখানোর জন্য আপনার বিভাগকে মনে করিয়ে দিন, এবং পরামর্শ দিন যে তারা অনুশীলন করে যাতে তাদের ব্যান্ড ক্যাম্পের সময় ধরতে না হয়।
- আপনার বিভাগের উপহার বা ট্রিটগুলি প্রাপ্য হলে আনুন। উদাহরণস্বরূপ, একটি গরম গ্রীষ্মকালীন ব্যান্ড ক্যাম্পের শেষে আইসক্রিম বা পপসিকলস আনুন।
- ব্যবহারিক হলে, আপনার বিভাগের প্রাক্তন সেকশন নেতাদের সাথে যোগাযোগ করার চেষ্টা করুন, এবং তাদের সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা করুন। এটি অন্যদের কাছ থেকে শেখার একটি দুর্দান্ত উপায়, বিশেষত যদি আপনি আপনার অতীতের বিভাগের নেতাদের প্রতি বেশি মনোযোগ না দিয়ে থাকেন।
- পুরস্কার দিন! আপনার বিভাগকে অনুপ্রাণিত করার একটি সত্যিই সহজ এবং হাস্যকর উপায় হল যখন তারা একটি ভাল কাজ করে তখন তাদের স্টিকার দেওয়া। কিছু কারণে এটি কাজ করে। একটি নির্দিষ্ট তারিখে সবাই যদি তাদের সংগীত মুখস্থ করে তবে একটি চলচ্চিত্র পার্টি দেওয়ার প্রস্তাব করুন।
- আপনার লোকদের প্রশংসা করুন, আপনি কিছু সংশোধন করার আগে তাদের বলুন যে তারা এই এক বিভাগে কতটা ভাল করছে।
সতর্কবাণী
- মনে রাখবেন: একজন ভালো নেতা নি selfস্বার্থ। দায়ী নিতে; ক্রেডিট ছেড়ে দিন।
- সাহসী হবেন না। নিজেকে দাবী করা এবং কেবল একটি ঝাঁকুনির মধ্যে একটি সূক্ষ্ম রেখা রয়েছে।
- নিশ্চিত করুন যে আপনি খুব বেশি ক্ষুধার্ত নন; মনে রাখবেন যে সেকশন লিডার হওয়ার অর্থ এই নয় যে আপনাকে আপনার বিভাগের জীবনের প্রতি মিনিটের দিক নিয়ন্ত্রণ করতে হবে।
- আপনার বিভাগের অন্য ব্যক্তিরা আপনাকে বা আপনার বিভাগকে কি করতে হবে তা বলতে দেবেন না। আপনি এমন একজন যার অভিজ্ঞতা বেশি হবে, এইভাবে আপনি সম্ভবত আপনার বিভাগের চেয়ে ভাল জানেন। উপদেশ শুনুন, কিন্তু আপনার নিজের সিদ্ধান্ত নিন।
