আপনি যদি আপনার পরবর্তী চলচ্চিত্র, টিভি শো, বাণিজ্যিক বা থিয়েটার প্রযোজনার জন্য অভিনেতা খুঁজছেন, তাহলে প্রতিভা সুরক্ষিত করার কয়েকটি উপায় রয়েছে। Traতিহ্যগতভাবে, অভিনেতাদের প্রতিভা সংস্থা এবং কাস্টিং কলগুলির মাধ্যমে খোঁজা হয়েছিল। আজকাল, তবে, আরও বেশি সংখ্যক নির্মাতারা তাদের প্রকল্পগুলি নিক্ষেপের জন্য ইন্টারনেটের দিকে ঝুঁকছেন। আপনার কাছে অভিনেতাদের একটি দল নির্বাচন করার পরে, আপনার বিকল্পগুলি সংকুচিত করার জন্য একটি সিরিজের অডিশন ধরে রাখুন যতক্ষণ না আপনি ভূমিকার জন্য নিখুঁত ব্যক্তির সাথে না থাকেন।
ধাপ
3 এর মধ্যে পদ্ধতি 1: ইন্টারনেটে অভিনেতাদের জন্য অনুসন্ধান
ধাপ 1. প্রতিভার জন্য অনুসন্ধান করার জন্য বিভিন্ন প্রতিভা সংস্থা ওয়েবসাইট ব্রাউজ করুন।
অনলাইন এজেন্সিগুলি নিয়মিত সংস্থাগুলির মতো কাজ করে, কেবলমাত্র তারা আপনাকে আপনার নিজের সুবিধার্থে যে কোনও জায়গায় আপনার অনুসন্ধান পরিচালনা করতে দেয়। আপনি পোর্টফোলিওগুলি দেখতে পারেন, অতীতের প্রকল্পগুলির হেডশট এবং ক্লিপগুলি দেখতে পারেন এবং ইমেলের মাধ্যমে সরাসরি এজেন্ট বা প্রতিভা পরিচালকের কাছে পৌঁছাতে পারেন।
- কিছু প্রধান কাস্টিং ওয়েবসাইটের মধ্যে রয়েছে ব্যাকস্টেজ, অভিনেতার অ্যাক্সেস, কাস্টিং নেটওয়ার্ক, প্রজেক্ট কাস্টিং, কাস্টিং কল হাব, এক্সপ্লোর ট্যালেন্ট এবং ম্যান্ডি।
- আরো কিছু সুপরিচিত এজেন্সি এবং গিল্ড ছাড়াও, সেখানে অনেকগুলি ফ্রি কাস্টিং ওয়েবসাইট রয়েছে যা আপনি অ্যাক্টরস অ্যাক্সেস এবং কাস্টিং ফ্রন্টিয়ার সহ সুবিধা নিতে পারেন।
ধাপ ২। একজন অভিনেতার ওয়েবসাইটে সরাসরি তাদের সাথে যোগাযোগ করুন।
যদি ভূমিকার জন্য আপনার কোন নির্দিষ্ট অভিনেতা মনে থাকে, আপনি তাদের অফিসিয়াল ওয়েবসাইটের মাধ্যমে তাদের (বা তাদের এজেন্ট) সাথে যোগাযোগ করতে সক্ষম হতে পারেন। প্রদত্ত ইমেল ঠিকানা বা যোগাযোগ ফর্ম ব্যবহার করে তাদের প্রকল্পের একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ এবং তারা যে চরিত্রটি খেলবে, সেইসাথে শুটিং বা রিহার্সালের জন্য একটি সময়রেখা এবং আপনার পছন্দের যোগাযোগের তথ্য।
- যদি অভিনেতা আপনার প্রকল্পের প্রতি আগ্রহ প্রকাশ করেন, তাহলে আপনি কার সাথে কাজ করবেন, সেটে তাদের কত ঘন্টা প্রয়োজন হবে এবং আপনি কত টাকা দিতে ইচ্ছুক তা নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা করতে পারেন।
- সবচেয়ে কম পরিচিত অভিনেতাদের পেশাগত ওয়েবসাইট রয়েছে যা তারা নিজেদের বজায় রাখে, যা মধ্যস্বত্বভোগীকে কেটে ফেলা এবং ব্রাস ট্যাকগুলিতে নামানো সহজ করে তোলে।
ধাপ 3. আপনার অনুসন্ধান বিস্তৃত করতে সামাজিক মিডিয়া ব্যবহার করুন।
একটি মুভি, টিভি শো, বা মঞ্চ প্রযোজনার জন্য অভিনেতাদের খোঁজে আপনি একটি পোস্ট করুন এবং দেখুন কে সাড়া দেয়। ভূমিকার মৌলিক বিবরণ এবং আপনি যে অভিনেতা খুঁজছেন তার ধরন অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না। আগ্রহী পক্ষগুলি তাদের বিবরণ এবং আপনি দেখতে চান এমন অন্য কোনও শংসাপত্রের সাথে ব্যক্তিগত বার্তা পাঠান, যেমন একটি হেডশট বা অভিনয় রিল।
- আরেকটি সম্ভাব্য বিকল্প হল একটি ফেসবুক ইভেন্ট পেজ তৈরি করা, যেখানে আপনি একটি কাস্টিং কল বা অডিশনের তারিখ নির্ধারণ করতে পারেন, যেখানে আগ্রহী তারা তাদের জানান যেখানে এটি হচ্ছে, এবং ভূমিকার প্রয়োজনীয়তাগুলি আরও বিস্তারিতভাবে ভেঙে ফেলুন।
- আপনার বন্ধুদের এবং অনুগামীদের উৎসাহিত করুন যাতে আপনার পোস্ট বা ইভেন্ট পৃষ্ঠাটি শেয়ার করা যায় যাতে এটি যতটা সম্ভব চোখে পড়ে।
- এই পদ্ধতিটি অতিরিক্ত নিয়োগ এবং ছোট, অবৈতনিক ভূমিকা পূরণের জন্য সর্বোত্তম কাজ করতে পারে।
ধাপ 4. Craigslist এ একটি খোলা কাস্টিং কল পোস্ট করুন।
এটি কোন ধরনের প্রজেক্ট, কখন এবং কোথায় আপনি শুটিং বা পারফর্ম করবেন এবং কোন নির্দিষ্ট শারীরিক বৈশিষ্ট্য বা দক্ষতা আপনি উল্লেখ করুন। Craigslist একটি দরকারী সম্পদ হতে পারে যদি আপনার প্রধান উদ্বেগ যতটা সম্ভব ভূমিকার জন্য সম্ভাব্য প্রার্থীদের কাছে পৌঁছায়।
- আপনার পোস্টকে একটি স্ট্যান্ডআউট শিরোনাম দিন যা ব্যবহারকারীরা এক নজরে লক্ষ্য করবেন, যেমন "এলএ এলাকায় 23-28 বয়সী এশিয়ান মহিলা অভিনেতা।"
- একটি খোলা কাস্টিং কল পাঠানো নিশ্চিতভাবেই অনেকের দৃষ্টি আকর্ষণ করবে, কিন্তু সচেতন থাকুন যে আপনার প্রতিক্রিয়াগুলির বেশিরভাগই আশাবাদী কিন্তু অনভিজ্ঞ অভিনেতাদের কাছ থেকে আসবে।
3 এর পদ্ধতি 2: Traতিহ্যগত সম্পদ ব্যবহার করা
পদক্ষেপ 1. একটি প্রতিভা সংস্থার মাধ্যমে যান।
আপনার এলাকায় প্রতিভা সংস্থা বা অভিনেতার গিল্ডগুলি দেখুন এবং তারা পরিচালিত বিভিন্ন অভিনেতাদের পোর্টফোলিও দেখুন। যদি আপনি সঠিক চেহারা বা যোগ্যতা সম্পন্ন কাউকে দেখেন, তাহলে অভিনেতার এজেন্টের সাথে কথা বলুন কিভাবে আপনার প্রোডাকশনের জন্য তাদের বুক করতে হয়।
- বেশিরভাগ প্রতিভা সংস্থাগুলি বিভিন্ন দক্ষতা এবং বিশিষ্টতার সাথে অভিনয়কারীদের প্রতিনিধিত্ব করে, যার অর্থ আপনার প্রকল্পের জন্য সঠিক ব্যক্তি খুঁজে পাওয়ার আপনার একটি ভাল সুযোগ রয়েছে।
- যখন আপনি একটি প্রতিভা সংস্থার সাথে কাজ করেন, তখন আপনি অভিনেতার পরিবর্তে এজেন্টের সাথে শিডিউলিং, বেতনের হার এবং অন্যান্য মিডিয়া উপস্থিতি সহ ব্যবসায়িক বিষয় নিয়ে আলোচনা করবেন।
- এটি আরও অভিজ্ঞ প্রতিভা খুঁজে বের করার একটি দুর্দান্ত উপায়, যেহেতু এজেন্সিগুলি প্রায়শই এমন শিল্পীদের প্রতিনিধিত্ব করতে পছন্দ করে যাদের শিল্পে অভিজ্ঞতা রয়েছে।
পদক্ষেপ 2. একটি উচ্চ-প্রচলন চলচ্চিত্র বা থিয়েটার ম্যাগাজিনে একটি বিজ্ঞাপন দিন।
ব্যাকস্টেজ এবং অ্যাক্টিং ম্যাগাজিনের মতো প্রকাশনা অনভিজ্ঞ অভিনেতাদের মধ্যে সুযোগ খুঁজছে। বিজ্ঞাপনের স্থান বের করা প্রতিভা খোঁজার একটি চেষ্টা-ও-সত্য পদ্ধতি, এবং আপনি যদি বাজেটে কাজ করছেন বা মানদণ্ডের একটি নির্দিষ্ট সুনির্দিষ্ট সেট থাকে তবে এটি হতে পারে।
একটি অভিনয় ম্যাগাজিনে বিজ্ঞাপন দিলে প্রকাশনার আকার এবং উল্লেখযোগ্যতার উপর নির্ভর করে আপনি কয়েকশ বা কয়েক হাজার ডলার চালাতে পারেন।
ধাপ plays. নাটক, অভিনয়ের ক্লাস, বা থিয়েটার গ্রুপে যোগ দিন
কমিউনিটি প্রযোজনা এবং প্রতিষ্ঠান যেখানে অভিনেতারা তাদের কারুকাজ শিখতে যায় আশাবাদী অজানা লোকদের নিয়োগের জন্য ভাল জায়গা হতে পারে। প্রত্যেক অভিনেতাকে কোন না কোনভাবে তাদের শুরু করতে হবে-যে উচ্চাকাঙ্ক্ষী তরুণ থিস্পিয়ানকে আপনি ভাড়া করেন তিনি পরবর্তী ব্র্যাড পিট বা মেরিল স্ট্রিপ হতে পারেন।
- নেপথ্যে বা বিশ্ববিদ্যালয়ের অভিনয় ক্লাসে এবং অভিনেতাদের অভিহিত করার আগে পরিচালক বা শিক্ষকের কাছ থেকে অনুমতি নিতে ভুলবেন না।
- অপ্রকাশিত প্রতিভার উপর নির্ভর করা স্বল্প বাজেটের উৎপাদন করার একটি দুর্দান্ত উপায়, কারণ তারা দিকনির্দেশনা নিতে, সেটে দীর্ঘ সময় ব্যয় করতে এবং কম অর্থের জন্য কাজ করতে ইচ্ছুক।
ধাপ 4. বিনোদন শিল্পে আপনার সংযোগগুলি ব্যবহার করুন।
আপনি যদি শোবিজে যুক্ত থাকেন, তাহলে আপনার বন্ধু এবং সহযোগীদের একটি বৃত্ত আছে যার মধ্যে পেশাদার অভিনেতাদের যেমন কাস্টিং ডিরেক্টর, এজেন্ট, অভিনয় কোচ বা অন্যান্য অভিনেতা রয়েছে। এই লোকদের কে জিজ্ঞাসা করার চেষ্টা করুন। যদি আপনি ভাগ্যবান হন, তাহলে তারা আপনার অভিনেতাকে নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য নিখুঁত পুরুষ বা মহিলার পথ নির্দেশ করতে পারে।
- নেটওয়ার্কিং চলচ্চিত্র এবং টিভিতে উল্লেখযোগ্য সংখ্যক সম্পর্কের জন্য অ্যাকাউন্ট, তাই সম্ভবত আপনার পরিচিতি যে অভিনেতাকে সুপারিশ করবে সে আপনার মতোই কথা বলতে আগ্রহী হবে।
- ফিল্ম ফেস্টিভ্যাল, শো, শোকেস, ইন্ডাস্ট্রি এক্সপোজ এবং অন্যান্য ইন্ডাস্ট্রি ইভেন্টগুলি অভিনেতাদের সাথে দেখা করার জন্য দুর্দান্ত উপায় হতে পারে যারা আপনার ভূমিকার জন্য সঠিক হতে পারে।
- আপনার কাছের লোকদের লিডের জন্য জিজ্ঞাসা করার একটি অতিরিক্ত সুবিধা হল যে আপনি জানতে পারবেন যে ব্যক্তিটি ইতিমধ্যে একটি ভাল রেফারেন্স নিয়ে এসেছে।
3 এর পদ্ধতি 3: ভূমিকার জন্য সঠিক অভিনেতা খোঁজা
ধাপ 1. আপনি যে বৈশিষ্ট্যগুলি খুঁজছেন সে সম্পর্কে একটি পরিষ্কার ধারণা রাখুন।
প্রতিটি চরিত্রের একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ লিখুন যা আপনি নিক্ষেপ করছেন, তাদের শারীরিক বৈশিষ্ট্য এবং ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য সম্পর্কে নির্দিষ্ট বিবরণ সহ। আপনার চরিত্রের প্রতি আপনার দৃষ্টিভঙ্গি সিমেন্ট করা আপনাকে একই ধরনের গুণাবলী প্রদর্শনকারী অভিনেতাদের দিকে আপনার অনুসন্ধানকে ফোকাস করতে সাহায্য করবে।
- আপনার অভিনেতাদের কেমন হওয়া উচিত সে সম্পর্কে আগে থেকে জানতে ভয় পাবেন না। এটি বৈষম্য নয়, এটি কেবল আপনার কাল্পনিক চরিত্রগুলিকে তাদের বাস্তব বিশ্বের প্রতিপক্ষের সাথে মেলে।
- আপনি যে বিবরণ লিখেছেন তার সাথে খুব বেশি সংযুক্ত না হওয়ার চেষ্টা করুন। আপনি যদি একজন বিশেষ প্রতিভাবান অভিনেতার সাথে দেখা করেন যিনি বিলটিকে 'T' এর সাথে মানানসই করেন না, তাহলে চরিত্রটিকে তাদের অনন্য দক্ষতার সাথে মানানসই করার জন্য আপনার চরিত্রটি সংশোধন করার কথা বিবেচনা করুন।
পদক্ষেপ 2. গিগ এর বিস্তারিত সম্পর্কে সামনে থাকুন।
একটি ভূমিকা বা আপনার বাজেট বা শুটিংয়ের সময়সূচির মতো বিষয় গোপন রাখবেন না। পারস্পরিক বিশ্বাস এবং সম্মান প্রতিষ্ঠা এবং একটি ইতিবাচক কাজের পরিবেশ প্রচারের জন্য আপনার এবং আপনার অভিনেতাদের মধ্যে স্বচ্ছতা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
- সৎ যোগাযোগ আপনার সময় এবং হতাশা সাশ্রয় করবে যদি কোনও নির্দিষ্ট অভিনেতা আপনার প্রকল্পের শর্তাবলীর সাথে সম্মত না হন।
- আপনি যদি আপনার অভিনেতাদের খুব বেশি (বা আদৌ) অর্থ প্রদান করতে না পারেন, তবে অন্যান্য সুযোগ সুবিধা যেমন বিনামূল্যে খাবার বা প্রিপেইড ভ্রমণ খরচ দেওয়ার জন্য প্রস্তুত থাকুন, যাতে এটি তাদের মূল্যবান হয়।
পদক্ষেপ 3. একটি হেডশট বা অভিনয় রিল জন্য জিজ্ঞাসা করুন।
আপনার আশাবাদী কাস্ট মেম্বাররা নিজেদের কিছু উচ্চমানের ক্লোজআপ বা তাদের অতীত প্রকল্পে তাদের কাজ করার ভিডিও ফুটেজ জমা দিন। প্রার্থীদের দীর্ঘ তালিকা সংকুচিত করার ক্ষেত্রে এই উপকরণগুলি পর্যালোচনা করা একটি সহায়ক প্রথম পদক্ষেপ।
- হেডশটগুলি ব্যাট থেকে ডানদিকে নিশ্চিত করা সম্ভব করে তোলে যে কোনও অভিনেতা একটি নির্দিষ্ট চরিত্রের চরিত্র করার জন্য সঠিক চেহারা আছে কিনা। আপনি এক বিকেলে শত শত হেডশট দিয়ে যেতে পারেন।
- অভিনয়ের রিলগুলি ছবির চেয়ে অনেক বেশি দৃষ্টান্তমূলক they're এগুলি মূলত ভিডিও সংকলন যা একজন অভিনেতার ক্ষমতা এবং পরিসীমা প্রদর্শনের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। সর্বাধিক গুরুতর অভিনেতাদের স্ট্যান্ডবাইতে একটি অভিনয় রিল থাকবে।
ধাপ 4. আপনার অভিনেতার দক্ষতা পরীক্ষা করার জন্য অডিশন দিন।
একবার আপনি যখন একদল প্রতিশ্রুতিশীল অভিনেতার সারিবদ্ধ হয়ে গেছেন, তখন তাদের যে ভূমিকার জন্য বিবেচনা করা হচ্ছে তার জন্য তাদের আসার এবং পড়ার জন্য একটি সময় এবং স্থান দিন। এটি আপনাকে আপনার প্রাথমিক পরিচিতিগুলি তৈরি করার এবং তাদের কার্যক্রমে সাক্ষী হওয়ার সুযোগ দেবে।
- সম্ভব হলে আপনার অভিনেতাদের একের পর এক স্ক্রিন করুন। কলব্যাকের জন্য পার্টনার রিডিং এবং জটিল দৃশ্য সংরক্ষণ করুন।
- আপনার অডিশনের মেজাজ হালকা, বন্ধুত্বপূর্ণ এবং নৈমিত্তিক রাখুন। লক্ষ্যটি কেবল ঘনিষ্ঠভাবে দেখা এবং তারা কী করতে পারে তা দেখা।
পদক্ষেপ 5. কাজের জন্য সেরা অভিনেতার উপর স্থির করার জন্য কলব্যাকের একটি সিরিজ মঞ্চস্থ করুন।
কখনও কখনও, আপনি একাধিক অভিনেতার সাথে শেষ হতে পারেন যাকে আপনি একটি প্রদত্ত চরিত্রকে মূর্ত করতে দেখতে পারেন। এই পরিস্থিতিতে, একটি ফলো-আপ অডিশন আপনাকে এমন ব্যক্তিদের নিষ্ক্রিয় করার অনুমতি দেবে যারা সঠিকভাবে উপযুক্ত নয়। কলব্যাক পর্ব হল যেখানে আপনি আপনার প্রত্যাবর্তনকারী অভিনেতাদের দক্ষতা পরীক্ষা করবেন।
- আপনার কলব্যাকের সময়, আপনি হয়তো আপনার অভিনেতাদের সহ-অভিনেতার সাথে তাদের রসায়নের অনুভূতি পেতে পড়তে পারেন, অথবা ঘটনাস্থলে একটি দৃশ্য উন্নত করতে বলবেন।
- যতটা সম্ভব কলব্যাকের কয়েকটি রাউন্ডে সিদ্ধান্ত নেওয়ার চেষ্টা করুন। মনে রাখবেন, অভিনেতাদেরও জীবন আছে, এবং আপনি যত বেশি হুপস তাদের উপর ঝাঁপিয়ে পড়তে বাধ্য করবেন, তারা আপনার উত্পাদনের অংশ হওয়ার বিষয়ে তত কম উত্সাহী হবে।
পরামর্শ
- আপনার সমস্ত কাস্টিং-সংক্রান্ত চিঠিপত্র এক জায়গায় পরিচালনার জন্য একটি পৃথক ইমেল অ্যাকাউন্ট তৈরি করার কথা বিবেচনা করুন।
- ধৈর্য্য ধারন করুন. আপনার কল্পনার মতো কেউ যখন কোনো চরিত্রকে জীবিত করে তুলতে পারে বলে মনে হয় না তখন হতাশ হওয়া সহজ, কিন্তু প্রযোজনার জন্য আপনার অনন্য দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে একজন অভিনেতাকে বোর্ডে পেতে সময় লাগে।
- আপনার অভিনেতাদের সাথে একটি ভাল (বা কমপক্ষে কার্যকরী) সম্পর্ক থাকা গুরুত্বপূর্ণ। আপনি তাদের সাথে অনেক সময় কাটাবেন, তাই আপনার সাথে না পাওয়া কাউকে পাস দেওয়া ভাল ধারণা হতে পারে।
- প্রোডাকশন শুরু হয়ে গেলে আপনার অভিনেতাদের প্রতি শ্রদ্ধাশীল হওয়া গুরুত্বপূর্ণ। অভদ্র বা অতিরিক্ত নিয়ন্ত্রণ না করে আপনার দৃষ্টি ভাগ করার উপায়গুলি সন্ধান করুন, কারণ এটি নিরুৎসাহিত করতে পারে এবং শেষ পর্যন্ত পারফরম্যান্সকে ক্ষতিগ্রস্ত করতে পারে।
