অডিশন রাখা অপেক্ষাকৃত সহজ কিন্তু প্রস্তুতি ছাড়া প্রায়ই ভুল হতে পারে। আপনি কোন ধরনের অডিশন নিচ্ছেন তা প্রায়শই গুরুত্বহীন, তবে কখনও কখনও সূক্ষ্ম পার্থক্য থাকে এবং বিভিন্ন সরঞ্জামের প্রয়োজন হয়। এটি বেশিরভাগ ধরণের অডিশনের জন্য সর্বজনীন
ধাপ
পদক্ষেপ 1. অডিশন রাখার জন্য যথেষ্ট বড় জায়গা খুঁজুন।
আপনি যদি শুধুমাত্র একটি অডিশনের জন্য 20 বা 30 জনের প্রত্যাশা করেন, এমনকি আপনার গ্যারেজও করতে পারে। আপনার যদি আরও বড় জায়গার প্রয়োজন হয়, হোটেল বা ভেন্যু ফাংশন রুম ভাড়া দেওয়ার চেষ্টা করুন। এগুলি দিনের বেলা ভাড়া দেওয়া বেশ সস্তা, যা সম্ভবত আপনার অডিশন রাখার সময়।
পদক্ষেপ 2. আপনার প্রয়োজনীয় সরঞ্জামগুলি পান।
- আপনি যদি একটি ব্যান্ডের সদস্য হওয়ার জন্য লোকদের অডিশন দিচ্ছেন, তাহলে আপনাকে Amps, সীসা, মাইক্রোফোন ইত্যাদি সরবরাহ করতে হতে পারে যদি আপনার একটি ব্যান্ডের জন্য ড্রামারের প্রয়োজন হয়, তাহলে অবশ্যই আপনার একটি ড্রাম কিট পাওয়া দরকার। অনেক ড্রামার তাদের দামি কিটগুলি অডিশনে নিয়ে যাবে না। অন্যান্য যন্ত্রের প্রয়োজন হবে না কারণ অধিকাংশ মানুষ শুধুমাত্র তাদের নিজস্ব যন্ত্রগুলি বাজাবে
- আপনি যদি কোন অভিনেতা বা গায়ককে একটি বাদ্যযন্ত্রের জন্য অডিশন দিচ্ছেন, তাহলে আপনার মাইক্রোফোন এবং সঙ্গীত বাজানোর জন্য একটি স্টেরিও বা পিএ প্রয়োজন হতে পারে। কিন্তু সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণভাবে আপনি তাদের সাথে অংশ খেলার জন্য কারো প্রয়োজন হতে পারে। যদি আপনি লোক নিয়োগের দায়িত্বে থাকেন তবে এটি সংগঠিত করা খুব কঠিন হওয়া উচিত নয়!
ধাপ Dec. সিদ্ধান্ত নিন যে আপনি 'ওপেন' বা 'সেট' অডিশন নেবেন কিনা।
- খোলা অডিশন হল যেখানে আপনি অডিশনের জন্য একটি শুরু সময় আছে এবং যে কেউ চালু করতে পারেন। এটি আগে আসুন আগে পাবেন ভিত্তিতে করা হয়।
- অডিশন সেট করুন যেখানে আপনি আপনার বিজ্ঞাপনগুলিতে আপনার অডিশনের সময় বা অবস্থান তালিকাভুক্ত করেন না। আপনি কেবল একটি পরিচিতি নম্বর রাখুন, এবং যখন লোকেরা আপনাকে ফোন করে, আপনি তাদের আরও তথ্য এবং তাদের অডিশনের জন্য একটি নির্দিষ্ট সময় এবং তারিখ দেন। যদিও এটি আরও জটিল শোনায়, এটি প্রায়শই সহজ এবং আরও ভাল সংগঠিত বলে মনে হয়। এছাড়াও, আপনি জানেন কতজন লোক আসার আগে তাদের দেখানো হবে।
- পোস্টারদের এই নির্দেশিকা অনুসরণ করা উচিত:
- অডিশন
- পারফর্মার কোন ধরনের (গুলি) প্রয়োজন
- বয়স এবং লিঙ্গের প্রয়োজনীয়তা
- সময় এবং তারিখ (alচ্ছিক)
- অডিশনের দৈর্ঘ্য
- যোগাযোগ নম্বর, ওয়েবসাইট এবং ইমেইল
ধাপ 4. আপনার বিজ্ঞাপন তৈরি করুন।
আপনি যদি শৈল্পিক/আত্মবিশ্বাসী না হন তবে আপনার নিজের পেশাগতভাবে তাদের কাজটি করার জন্য। ভেন্যু, গানের দোকান, কলেজ ও স্কুল, ড্রামা ক্লাব ইত্যাদিতে পোস্টার লাগানো প্রায়ই সবচেয়ে কার্যকর। কিন্তু স্থানীয় কাগজে বিজ্ঞাপন দেওয়ার কোন ক্ষতি নেই। অডিশনের গ্যারান্টি দেওয়ার আরেকটি উপায় হল ট্যালেন্ট এজেন্সি এবং এজেন্টদের রিং করা যা আপনার ইয়েলো পেইজে পাওয়া যাবে। শুধুমাত্র ভাল পারফর্মারদের এই ব্যবসাগুলি দ্বারা বাছাই করা হয়। আপনি কোথায় আপনার বিজ্ঞাপনগুলি রাখার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন সে সম্পর্কে নিরাপদ থাকুন তা নিশ্চিত করুন।
পদক্ষেপ 5. একজন ব্যক্তির পারফরম্যান্সের জন্য একটি সঠিক সময়সীমা নির্ধারণ করুন এবং নিশ্চিত করুন যে তারা আসার আগে এটি জানে।
ধাপ If। যদি তারা কোনো চলচ্চিত্রে বা নাটকের অংশের জন্য অডিশন দিচ্ছে, তাহলে তারা অডিশন দিতে চাইবে এমন সিদ্ধান্ত নেওয়ার সাথে সাথে তাদের একটি স্ক্রিপ্ট প্রদান করুন।
ধাপ 7. মানুষ আসার জন্য ফর্ম তৈরি করুন।
এছাড়াও তাদের পাসপোর্ট স্টাইল, ফটো আনতে বলুন যাতে আপনি যখন বিতর্ক করছেন তখন কোনটি গ্রহণ করবেন তা আপনি প্রত্যেক ব্যক্তির মনে রাখবেন। এই ফর্ম থাকা উচিত:
-
- নাম
- ফোন নম্বর
- ঠিকানা
- ইমেল ঠিকানা
- বয়স
ধাপ 8. অডিশনের জন্য রিং করা প্রত্যেক ব্যক্তিকে গ্রহণ করার চেষ্টা করুন, এমনকি যদি তারা আপনার নির্ধারিত দিনে প্রবেশ করতে না পারে।
প্রায়শই সবচেয়ে প্রতিভাবান ব্যস্ততম! সুতরাং তাদের একটি পৃথক/ব্যক্তিগত অডিশনে স্থান দেওয়ার চেষ্টা করুন।
ধাপ 9. সাক্ষাৎকার গ্রহণকারীদের একটি প্যানেল, এবং কয়েকজন লোক একসাথে সারি ইত্যাদি আয়োজন করুন, যদি একটি বড় অডিশন অনুষ্ঠিত হয়।
প্যানেলটি সর্বদা কমপক্ষে দুই জন, কমপক্ষে একজন পুরুষ এবং একজন মহিলার সমন্বয়ে গঠিত হওয়া উচিত, যদি না আপনি সমস্ত পুরুষ বা সমস্ত মহিলা ব্যান্ড পরিচালনা করেন। এটি আরও পেশাদার দেখায় এবং একের পর এক অডিশন হতাশাজনক হতে পারে।
ধাপ 10. আয়োজকদের অডিশনের জন্য কিছু রিফ্রেশমেন্ট তৈরি করুন, এটি আপনাকে দেখায়
ধাপ 11. নিশ্চিত হয়ে নিন যে যে জায়গাটি মানুষ অডিশন দিচ্ছে তা সাক্ষাৎকারের অপেক্ষায় থাকা লোকদের থেকে আলাদা, এটি স্নায়ুকে শান্ত করতে সাহায্য করে এবং এটি আরও ন্যায্য করে তোলে
ধাপ 12. আপনার যদি থাকে তবে সর্বদা গঠনমূলক সমালোচনা করুন কিন্তু অর্থহীন হবেন না।
আপনার সিদ্ধান্তটি ছেড়ে দেবেন না এবং প্রতিটি ব্যক্তিকে অডিশন দেওয়ার কথা বলুন যে আপনি তাদের কাছে ফিরে আসবেন।
ধাপ 13. একবার অডিশন শেষ হয়ে গেলে, আপনার সিদ্ধান্ত নিন এবং আপনি যে ব্যক্তিকে প্রথমে গ্রহণ করেছেন তা জানান, তারপর প্রত্যেক ব্যক্তিকে রিং করুন/ইমেল করুন যে আপনি দু sorryখিত কিন্তু অন্য ফর্ম খোলা হলে আপনি তাদের ফর্মটি রাখবেন।
ভিডিও - এই পরিষেবাটি ব্যবহার করে, কিছু তথ্য ইউটিউবের সাথে শেয়ার করা যেতে পারে।
পরামর্শ
- এমন লোকদের বরখাস্ত করুন যারা স্পষ্টভাবে আপনার সময় নষ্ট করছে, কিন্তু এমন লোকদের প্রতি অসভ্য আচরণ করবেন না, যারা 'আপনি যা খুঁজছেন তা নয়।' আপনি তাদের শেষ করতে দেওয়া উচিত।
- গায়করা মাইক্রোফোনের মাধ্যমে পারফর্ম করার চেষ্টা করুন যাতে তারা যন্ত্রপাতি ব্যবহার করতে অভ্যস্ত হয় কিনা।
- সর্বদা সুন্দর থাকুন!
